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Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Pour l’année 2024 au titre des données 2023 Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 40/40Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dansl’année suivant leur retour de congé Read more…